すべての職員がやりがいや達成感を持てる職場環境づくりを目指して
患者さんに寄り添い、誠実で安心できる医療を行うには、職員自身のワークライフバランスの実現、心にゆとりを持てる職場環境づくりがとても大切だと私たちは考えます。わからないことはすぐに質問・相談できる開かれた職場づくり、充実した研修制度、また、プライベートの時間も大切にするためのサポート体制など、職員が活き活きと働くための環境を整え、患者さんにとっても職員にとってもより優れた地域医療の提供を目指しています。
当院で働く魅力
専門性を身につけ持続的に成長できる
プリセプター制度を取り入れており、新人さんにはマンツーマンで現場教育（OJT）を行います。また、院内研修会や各方面での研究会への参加も積極的に行っています。学びを応援する奨学金制度もあり、今の自分に満足することなくスキルアップを目指すことができる環境を整えています。
チーム医療の一員として自律的に仕事ができる
医師や看護師、薬剤師、作業療法士、ソーシャルワーカー（精神保健福祉士・社会福祉士）、管理栄養士などさまざまな専門職種によるチームが、患者さんを中心とした治療の指針や退院へのアプローチ等について意見交換を行い、よりよい地域医療の提供を目指しています。
ワークライフバランスを実現する働き方ができる
社会保険や有給休暇、資格手当などの福利厚生を充実させ、仕事と私生活が共に充実できる働き方の実現に取り組んでいます。子供がいる職員も多数在籍しており、皆で協力しあえる体制を整えています。
当院の環境
患者さん一人ひとりに寄り添ったケアをするために、
まずは職員が笑顔で働ける環境づくりを目指しています。
募集職種一覧
CONTENTS
